Глава региона Василий Анохин встретился с молодыми педагогами системы среднего специального образования на площадке санатория-профилактория «Кристалл» в рамках выездной сессии, организованной для преподавателей СПО.
Во встрече также приняли участие и.о. начальника Департамента по образованию и науке Дина Хнычева и руководитель регионального сетевого ресурсного Центра профориентации и жизненной навигации Татьяна Никонорова.
В выездной сессии принимает участие более 30-ти молодых педагогов системы СПО Смоленской области, из которых практически половина – выпускники своих учебных заведений. Молодые педагоги проходят курс по эмоциональному интеллекту, методикам преподавания, многозадачности, наставничеству.
В ходе встречи с Василием Анохиным молодые педагоги задали главе региона интересующие их вопросы, обсудили ситуацию, сложившуюся в системе профобразования.
Губернатор поблагодарил педагогов за постоянное стремление учиться самим и подчеркнул, что сегодня, когда многие предприятия Смоленской области нуждаются в профессиональных кадрах, роль педагогов системы СПО, развития кадрового потенциала колледжей и техников нашего региона – стремительно возрастает.
Василий Анохин: Мы пересматриваем систему работы СПО в привязке к профильным предприятиям. Блоку образования Администрации области поставлена задача в следующем учебном году в разы увеличить набор целевиков в СПО.
Губернатор подчеркнул, что предприятия готовы поддерживать нынешних студентов — завтрашних потенциальных профессиональных сотрудников.
Василий Анохин: Жизнь системы СПО зависит от того, как она напрямую взаимодействует с работодателями: нужно стать поставщиком востребованных кадров. Учреждения системы СПО Смоленской области станут выпускать по-настоящему востребованных конкурентоспособных специалистов. Производствам нужны сотрудники и они готовы вкладываться в оборудование мастерских, лабораторий, ремонт, стимулирующие выплаты и стипендии.
Глава региона обратил внимание на необходимость дальнейшего развития предпринимательских инициатив по тем направлениям, по которым идёт обучение в учреждениях СПО. Так, в профессиональных образовательных организациях введён образовательный модуль «Планирование будущей карьеры», где преподаются, в том числе, основы предпринимательства.
Понажев Юрий Олегович
В рамки этих трендов хорошо вписываются слова Губернатора Смоленской области Василия Анохина, который заявил на выездной сессии, организованной на базе санатория-профилактория «Кристалл», о необходимости пересмотра системы среднего профессионального образования с целью привязки выпускников к конкретным предприятиям. Планируется увеличить в следующем году число целевиков, прикреплённых к конкретным предприятиям, до 50%, а в перспективе довести эту цифру до 70%. Губернатор отметил, что «система СПО должна выпскать того, кто будет реально востребован».
Такой подход позволит сохранить молодёжь в регионе, обеспечить выпускников рабочими местами, а предприятия — подготовленными кадрами. При этом, конечно, необходимо усилить профориентационную работу с кандидатами на целевые места. Потенциальные целевики и их родители должны хорошо понимать, как будет построена программа обучения, что входит в учебный план, что предполагает работа по избранной ими специальности, какие требования при этом к ним будут предъявляться на предприятиях, участвующих в целевых программах. В противном случае возможен срыв реализации договоров целевого обучения. Обучающиеся должны выбирать именно те направления, которые в наилучшей степени соответствуют их способностям и ожиданиям.
Следует отметить, что выстраивание такой интегрированной системы в рамках среднего профессионального образования неизбежно повысит требования к преподавателям, поскольку от них будут ожидать, что выпускники СПО сразу же смогут полноценно работать на конкретных предприятиях без необходимости прохождения дополнительного обучения в рамках предприятия. В рамках «майских указов» президента зарплата преподавателей СПО должна быть на уровне средней по региону, как и зарплата учителей школ. Однако с учётом реформы СПО, повышения её интегрированности в рынок труда, новых требований, предъявляемых к преподавателям, было бы целесообразно довести зарплату преподавателей СПО до 150% от средней по региону, хотя бы в таких регионах, как Смоленская область, где средняя заработная плата существенно отстаёт от средней по стране.
