10 ноября в нашей стране свой профессиональный праздник отмечают сотрудники органов внутренних дел.
О личном составе, вакансиях и социальных гарантиях лучше всего может рассказать сотрудник отдела кадров.БабаховаНаталья Васильевна, старший специалист отделения по работе с личным составом, в данное времязанимающая должность врио начальника ОРЛС МО МВД России «Ярцевский,»поведала нам об особенностяхработы с личным составом органов внутренних дел.
— Наталья Васильевна, в первую очередь, какими качествами должен обладать начальник отдела кадров?
— В первую очередь, руководитель отделения по работе с личным составом должен быть компетентным, грамотным, уметь ориентироваться в нормативно-правовом законодательстве и следить за изменениями. Полученные знания важно своевременно доводить как до подчиненных своего подразделения, так и до всего личного состава полиции.
Отделение по работе с личным составом начинает работать с сотрудником, принимая его на службу, сопровождает на протяжении всей службы и проводит процедуру увольнения из органов внутренних дел на пенсию.
Работа связана с каждодневным общением с сотрудниками. Все они разные и порой к каждому нужен свой подход. Бывает, что необходимо помочь решить проблему, разрешить конфликт. В таких случаях нужны знания психологии.
Нужно быть разносторонней личностью, уметь слушать и слышать сотрудников, а также уметь грамотно составлять документацию.
— Как проходит ваш обычный рабочий день?
— Каждый день – это разные задачи. Мы занимаемся поиском новых сотрудников, их приемом на службу, расстановкой кадров.
Также в наши обязанности входитведение личных дел сотрудников; присвоение специальных званий; подготовка материалов к поощрениям, награждениям ведомственными и государственными наградами отличившихся сотрудников.
Коллектив отделения по работе с личным составомзанимается оценкой результатов служебной деятельности сотрудников путем проведенияаттестаций; оформлением документов, предоставлением и учетом различных видов отпусков; оформлением материалов по перемещению сотрудников в иные службы, на вышестоящие должности;организацией и обеспечением профессиональной подготовки и профессионального обучения сотрудников (повышение квалификации); организацией и проведением воспитательных и профилактических мероприятий, направленных на укрепление законности и служебной дисциплины.
— Как решаете проблему с кадрами?
— Самая глобальная проблема- отток молодежи в крупные города. Мы прилагаем все усилия, чтобы этот вопрос не стоял так остро, постоянно проводим информационную и разъяснительную работу.
В настоящее время в МО МВД России «Ярцевский»открыты вакансии на должности:полицейский патрульно-постовой службы;полицейский (водитель);оперуполномоченный уголовного розыска;участковый уполномоченный полиции;следователи и дознаватели.
Поступившим на службу в ОВД предоставляются социальные гарантии: стабильная заработная плата, возможность выхода на пенсию после 20 лет службы, первоочередное получение мест для детей в образовательные учреждения, учреждения реабилитации и оздоровления;бесплатное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение для всех членов семьи сотрудника, государственное страхование жизни и здоровья, 100 % оплата листов временной нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск 40 суток и дополнительные отпуска, а также возможность бесплатно получить юридическое образование в вузах МВД России.
— Наталья Васильевна, какие требования предъявляются к кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел?
— На службу в органы внутренних дел принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, отслужившие по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Все кандидаты проходят военно-врачебную комиссию, психологический отбор, полиграф,исследования, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ, злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, а также проверку физической подготовки.
Существуют категории должностей, для которых обязательно наличие высшего образования. К примеру, кандидаты, желающие стать следователями или дознавателями, должны иметь высшее юридическое образование. Если имеется иное высшее образование, то кандидаты могут претендовать на должность участкового уполномоченного или оперуполномоченного. Если же у гражданина нет высшего образования, но есть среднее или среднее специальное образование, то он может стать сотрудником патрульно-постовой службы.
— Какие задачи вы ставите перед собой?
— Самая главная задача- это комплектование вакантных должностей, ведь от наличия компетентных и хорошо обученных сотрудников зависит безопасность населения и выполнение государственных функций.
Мы осуществляем отбор граждан как для прохождения службы в органах внутренних дел, так и для поступления в ВУЗы системы МВД России.
— Что бы вы хотели пожелать в профессиональный праздник коллегам из Кардымовского отделения полиции?
— День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации — праздник сильных и самоотверженных людей, от которых зависит покой жителей Кардымовского района.
Сегодня сотрудники отделения полиции по Кардымовскому району продолжают славные традиции старших поколений бойцов правопорядка и с честью несут свою нелегкую службу. Своей самоотверженной работой они каждый день доказывают, что чувство долга и преданность своему делу для них не просто слова. В нашей полиции служат высокопрофессиональные специалисты.
Желаю всем сотрудникам и ветеранам органов внутренних дел крепкого здоровья, семейного благополучия, успехов в решении возложенных задач по обеспечению законности и правопорядка, мира и благополучия в семьях!
Записала Виктория Клементьева
